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劉越高:切實把人才資源的“關鍵變量”,轉化為推動高質量發展的“最大增量”
發布: 2023-11-23 19:54:11
劉越高說,人才資源是第一資源,必須在提升政治站位中把握人才工作。黨的十八大以來,習近平總書記對做好新時代人才工作提出了一系列新理念新戰略新措施,要堅持人才強市首位戰略,在學思踐悟中增強做好人才工作的使命感,在走找想促中增強做好人才工作的緊迫感,在比學趕超中增強做好人才工作的責任感,廣開進賢之路、廣納天下英才,切實把人才資源的“關鍵變量”轉化為推動高質量發展的“最大增量”。
劉越高強調,人才優勢是最大優勢,必須在強化系統思維中謀劃人才工作。要如饑似渴求才,聚焦大力實施“制造立市、文旅興城”發展戰略,圍繞擦亮“五張產業名片”、城市建設管理、創新社會治理求才,培養一批復合型技術技能人才,吸納一批專業化人才參與社會治理,為衡陽高質量發展提供有力人才支撐。要千方百計引才,強化政策的吸引力、拓寬視野的寬廣度、注重方式的靈活性,推動各類智力資源要素在衡陽集聚。要齊心協力育才,發揮政府主導作用、高校主力作用和企業主體作用,不斷以人才鏈的“強”,激發創新鏈的“活”,托舉產業鏈的“優”。要不拘一格用才,不斷完善人才的使用機制、管理機制和評價激勵機制,真正做到人盡其才、才盡其用,讓各類人才在衡陽心無旁騖搞研究、放開手腳干事業。
劉越高表示,人才保障是根本保障,必須在凝聚強烈共識中抓實人才工作。要構建“大人才”格局,貫徹“大安居”理念,不斷完善“住、行、醫、教、養”等優質公共配套,加快建設院士工作站、省級工程(技術)研究中心、重點實驗室等,讓更多人才在衡陽干事有平臺、發展有空間、生活有奔頭,在全社會營造重視人才、尊重人才、關愛人才、成就人才的濃厚氛圍,為衡陽加快推進區域中心化進程賦能加力。
朱健強調,要強化政策支撐,進一步完善人才保障,繼續鞏固高端科創團隊招引的機制和格局,加強高層次人才的柔性引才,加大高校畢業生招聘力度,謀劃技能人才和產業工人隊伍建設,切實提升人才工作服務水平,為人才創新創業提供安心、舒心、暖心的發展環境。
市領導周玉梅、劉章宇、尹培國參加會議。
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